Produkcja, budownictwo i transport – Australia walczy z brakiem pracowników w tych gałęziach gospodarki. Od dawna kraj opierał się na migrantach jako ważnej sile roboczej. W dobie pandemii pracowników jest za mało.
Czytaj dalej
Idaho Falls to najlepsze miejsce do pracy dla specjalistów od cyberbezpieczeństwa – informuje eastidahonews.com. Dlaczego najlepiej w całych Stanach pracuje
Czytaj dalej
Prawie 30% ankietowanych nt. temat kobiet uważa, że w firmach IT kobiety to wciąż zbyt mała grupa pracowników. 15% kobiet na najwyższych stanowiskach przyznaje, że nadal ma do czynienia ze stereotypowym postrzeganiem poprzez pryzmat płci. Raporty takie jak „Strong Women in IT”, są niezwykle potrzebne, by walczyć z szablonowym traktowaniem kobiet w branży technologicznej.
Czytaj dalej
Wypalenie zawodowe dotyka więcej kobiet niż mężczyzn. Szczególnie widoczne są dysproporcje pomiędzy pracującymi rodzicami – pracujące matki cierpią na syndrom wypalenia o wiele częściej niż pracujący ojcowie. Badacze twierdzą, że zjawisko to zostało szczególnie uwydatnione w pandemii.
Czytaj dalej
Socjalistyczny magazyn „Current Affairs” gotuje się od konfliktów. Pracownicy zarzucają naczelnemu, że ten zwalnia ludzi za sugestie, że powinien dopuścić ich do współzarządzania redakcją. „Dlaczego powinieneś być socjalistą” – to tytuł książki Nathana J. Robinson, który jest bohaterem tej afery.
Czytaj dalej
88 lat – tyle lat ma Eleanor Ucci z Arizony. Sam wiek zacny, ale nie jest jeszcze powodem, by pisać o tym. Pani Ucci jest pielęgniarką i – co niesamowite – wciąż pracuje w zawodzie. Kocha swoją pracę i nie wyobraża sobie życia bez niej.
Czytaj dalej
55 lat to wiek, który rozpoczyna grupę wiekową najbardziej kontrowersyjną dla pracodawców. Jeśli pracodawca ma zatrudnić osobę powyżej 55 roku życia, to jest duża szansa, że poszuka kogoś młodszego. Ostatnie wynika badań Eurostatu nie są najbardziej optymistyczne dla osób w wieku przedemerytalnym.
Czytaj dalej
W Polsce nie występuje zjawisko niewolniczej pracy dzieci – takiego zdania jest polska Państwowa Inspekcja Pracy. PIP nie bierze jednak pod uwagę skutków handlu ludźmi, w tym osobami nieletnimi. Na całym świecie do pracy przymusza się 160 milionów dzieci. Praca nie jest ich wyborem, bez względu na jej charakter.
Czytaj dalej
Zespół stresu pourazowego może towarzyszyć również takim zawodom jak moderator treści w internecie. Moderatorzy Facebooka co dnia weryfikują setki zgłoszeń. Oglądają zdjęcia z wypadków, zbrodni, dokumenty przekraczające granice dobrego smaku. Dla szefów FB to nie jest problem, dla pracowników – owszem.
Czytaj dalej
Od wybuchu pandemii na Wyspy Kanaryjskie przeprowadziło się 8 tysięcy osób. Wszyscy pracują, choć Wyspy Kanaryjskie są regionem o najwyższym poziomie bezrobocia w całej Hiszpanii. Pracują i są szczęśliwi. Któż by nie chciał pracować na Wyspach Kanaryjskich?
Czytaj dalej
Od kilku miesięcy w związku z pandemią do Norwegii w praktyce nie można wjechać. Pracownicy sezonowi i osoby bez stałego numeru personalnego i meldunku są zawracani z granicy, nawet jeśli pracodawca przysyła na przejście swoich prawników. Co to oznacza dla rynku pracy?
Czytaj dalej
Niedawne orzeczenie brytyjskiego sądu sprawiło, że Uber zaczyna traktować swoich kierowców jak pracowników uprawnionych do świadczeń. Zmiana ta dotyczy jak na razie tylko Wielkiej Brytanii. Co to oznacza dla kierowców i co może oznaczać w przyszłości dla osób zatrudnionych na śmieciówkach?
Czytaj dalej
Istnieje przekonanie, że kobiety nie mają dość odwagi do zdobywania kolejnych szczebli kariery i że przeszkodą w rozwoju zawodowym jest ich własne nastawienie. Trudno jednak ubiegać się o pracę, gdy sam język ogłoszenia zniechęca.
Czytaj dalej
Finlandia postanowiła wspierać rozwój branży IT i zatrudniać specjalistów z zagranicy, oferując mieszkanie i stałe prawo pobytu prawie od ręki.
Czytaj dalej