Eurostat

55 lat to wiek, który rozpoczyna grupę wiekową najbardziej kontrowersyjną dla pracodawców. Jeśli pracodawca ma zatrudnić osobę powyżej 55 roku życia, to jest duża szansa, że poszuka kogoś młodszego. Ostatnie wynika badań Eurostatu nie są najbardziej optymistyczne dla osób w wieku przedemerytalnym.